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Tomado de Adital<\/p>\nTomado de Adital<\/p>\n
Pasando con violencia por encima de las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras, la C\u00e1mara de Diputados atendi\u00f3 a los intereses de los empresarios y aprob\u00f3 el Proyecto de Ley (PL) 4330, que ampl\u00eda las posibilidades de tercerizaci\u00f3n, que como consecuencia, precariza las relaciones laborales. El resultado fue: 324 diputados votaron a favor del proyecto, 137 en contra y dos se abstuvieron. Pero al final, \u00bfcu\u00e1les ser\u00e1n los principales efectos negativos de la medida en la vida de los trabajadores y trabajadoras brasileros\/as?<\/p>\n
Un estudio del Departamento Intersindical de Estudios y Estad\u00edsticas Socioecon\u00f3micos (Dieese) y de la CUT [Central \u00danica de Trabajadores] demuestra que los tercerizados cumplen tres horas m\u00e1s en la jornada semanal de trabajo y enfrentan una mayor rotatividad: el 64% contra el 33% de los contratados directos de la empresa. El relevamiento muestra tambi\u00e9n que en diciembre de 2013 la remuneraci\u00f3n de los tercerizados era un 24,7% menor que la de los contratados. El tiempo de permanencia en el empleo, por ejemplo, es de 2,7 a\u00f1os contra 5,8 a\u00f1os para los trabajadores directos. Tambi\u00e9n el \u00edndice de accidentes y de personas que se enferman en el trabajo es ocho veces mayor para los tercerizados.<\/p>\n
Rosane da Silva, secretaria nacional de la Mujer Trabajadora de la CUT, afirma que de aqu\u00ed en adelante la experiencia para el movimiento sindical ser\u00e1 horrible. “Habr\u00eda que reglamentar la situaci\u00f3n de los tercerizados, no ampliar ese modelo de contrataci\u00f3n. Es un retroceso, horadaron la CLT [Consolidaci\u00f3n de las Leyes del Trabajo]\u201d, explic\u00f3 la dirigente, recordando que es com\u00fan que los trabajadores con modelos de contrataci\u00f3n diferentes reciban tratamientos distintos en las empresas.<\/p>\n
“La CUT lucha para que los tercerizados tengan los mismos derechos que los trabajadores contratados. En muchos casos, ni siquiera pueden ir en el mismo \u00f3mnibus, almuerzan en comedores diferentes, entre otros. La PL 4330 les quita a todos los trabajadores, tercerizados o no, sus derechos\u201d, afirma Regina.<\/p>\n
Violencia<\/strong><\/p>\n As\u00ed como ocurri\u00f3 este martes 7, los trabajadores que fueron a la C\u00e1mara de Diputados terminaron siendo parados en la puerta. La determinaci\u00f3n vino del presidente de la Casa, el diputado Eduardo Cunha (Partido del Movimiento Democr\u00e1tico Brasilero \u2013 PMDB \u2013 R\u00edo de Janeiro). “Es contradictorio, parece que hay un problema incluso con el pueblo. La semana pasada y ayer, los empresarios estuvieron en la C\u00e1mara, siguiendo las discusiones\u201d, se\u00f1al\u00f3 el diputado Vicentinho (Partido de los Trabajadores \u2013 PT \u2013 San Pablo).<\/p>\n La CUT denuncia tambi\u00e9n que el martes, mientras los trabajadores eran interceptados por la Polic\u00eda Militar del lado de afuera, “el presidente de la Federaci\u00f3n de las Industrias del Estado de San Pablo (Fiesp) desfilaba inc\u00f3lume por los corredores del Congreso\u201d. “Al menos 400 diputados son financiados por patrones y ellos, ahora, est\u00e1n respondiendo a sus patrones y atacando los derechos de los trabajadores\u201d, protesta Vagner Freitas, presidente nacional de la CUT.<\/p>\n Respuesta social<\/strong><\/p>\n Las respuestas de la clase trabajadora y de los movimientos sociales al m\u00e1s reciente ataque del Congreso Nacional a los derechos laborales comienzan el pr\u00f3ximo 15 de abril.<\/p>\n El d\u00eda nacional de paro, CUT, CTB [Central de los Trabajadores y las Trabajadoras de Brasil] y los principales sindicatos brasileros se unir\u00e1n con sus amigos de los movimientos sociales como el MST (Movimiento de Trabajadores Rurales Sin Tierra), MTST (Movimiento de Trabajadores Sin Techo) y el Fuera del Eje-Medios Ninja para reclamar el retiro del Proyecto de Ley 4330.<\/p>\n Un reportaje de la agencia Reporter Brasil se\u00f1ala nueve consecuencias de la nueva Ley de la Tercerizaci\u00f3n:<\/p>\n 1 \u2013 Los salarios y beneficios ser\u00e1n cortados, pues el salario de los trabajadores tercerizados es un 24% menor que el de los empleados directos.<\/p>\n 2 \u2013 El n\u00famero de empleos puede disminuir, ya que los tercerizados trabajan, en promedio, tres horas m\u00e1s por semana que los contratados directamente y con m\u00e1s gente que haga jornadas mayores se reducir\u00e1 el n\u00famero de vacantes en todos los sectores.<\/p>\n 3 \u2013 El riesgo de accidente va a aumentar, pues los tercerizados son los empleados que m\u00e1s sufren accidentes.<\/p>\n 4 \u2013 El prejuicio en el trabajo puede incrementarse, teniendo en cuenta que la mayor ocurrencia de denuncias de discriminaci\u00f3n est\u00e1 en sectores donde hay m\u00e1s tercerizados, como los de limpieza y vigilancia.<\/p>\n 5 \u2013 La negociaci\u00f3n con el patr\u00f3n ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil, pues los tercerizados que trabajan en un mismo lugar tienen patrones diferentes y son representados por sindicatos de sectores distintos.<\/p>\n 6 \u2013 Los casos de trabajo esclavo pueden multiplicarse, ya que la mano de obra tercerizada es usada para intentar huir de las responsabilidades laborales.<\/p>\n 7 \u2013 Los malos empleadores saldr\u00e1n impunes porque la relaci\u00f3n entre la empresa principal y el empleado tercerizado se hace m\u00e1s distante y dif\u00edcil de comprobar.<\/p>\n 8 – Habr\u00e1 m\u00e1s facilidades para la corrupci\u00f3n, pues en varios casos ya se utilizaron contratos fraudulentos de tercerizaci\u00f3n para desviar dinero del Estado.<\/p>\n 9 \u2013 El Estado tendr\u00e1 menos recaudaci\u00f3n y m\u00e1s gasto ya que el trabajo tercerizado transfiere empleados a empresas menores, que pagan menos impuestos, lo que diminuir\u00e1 la recaudaci\u00f3n del Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pasando con violencia por encima de las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras, la C\u00e1mara de Diputados atendi\u00f3 a los intereses de los empresarios y aprob\u00f3 el Proyecto de Ley (PL) 4330, que ampl\u00eda las posibilidades de tercerizaci\u00f3n, que como consecuencia, precariza las relaciones laborales. 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